党风廉政 党建工作
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2017.09

集团党委书记、董事长陈少群同志在丽晶公司开展基层党建调研

文章来源:集团党群部 2017-09-30

扛起责任  砥砺前行  创新发展  转型升级

——集团党委书记、董事长陈少群同志在丽晶公司开展基层党建调研

 

    2017928日上午,集团党委书记、董事长陈少群同志赴深国免丽晶公司开展基层党建调研工作。集团党委副书记李永生,党委委员李波随同调研。陈少群书记主持召开了基层党建调研座谈会。


 

    调研座谈会听取了丽晶公司党支部书记、董事长曾尚安同志代表丽晶公司党支部就基层党建和经营工作的汇报。尽管丽晶公司现在面临经营困境,但在集团党委的正确领导下,丽晶公司通过采取一系列开源增效、节流降耗的经营措施,有望逐步减亏。今年年初以来,集团在分流富余人员、业务指导及资金支持、罗芳仓库归口管理等方面,给予丽晶公司强有力的支持,为丽晶脱贫解困、轻装前进创造了良好的条件,丽晶公司对此表示由衷的感谢。经过三十多年的市场锤炼,丽晶公司在业内具有一定的品牌优势、商誉优势,同时也有一支历经磨练、干事创业的专业团队,在集团“十三五”发展战略规划引领下,丽晶公司管理团队对未来发展充满信心。今后丽晶公司将充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,建设先进的企业文化,通过落实集团“十三五”发展战略规划,助力集团品质生活平台服务商建设,攻坚克难,尽快实现扭亏脱贫和转型升级发展。

    陈少群书记对丽晶公司党支部和管理团队在发展困难时期所作的努力和所做的大量工作予以肯定。并表示,集团党委一直都关注和重视丽晶公司的发展。从经营层面看,丽晶公司作为拥有三十多年历史的集团二级企业,现在面临困境,主要原因是早些年没有与时俱进,紧跟市场步伐,及时调整企业机制和发展方向,企业机制缺乏灵活性,决策目光不够长远。在党建方面,丽晶公司重视企业文化建设,在“诚信、务实”方面做得不错,树立了较为良好的行业信誉,但在“创新、高效”方面则还有很大的改进空间。“创新”不是简单地引进几个时尚品牌,不能仅仅停留在原有模式中替别人作嫁衣裳,“创新”更需要有高度,需要“洞见”和与众不同。而“高效”则包含了高效率和高效益两层含义,在提高效率的同时也要提高效益,要切实做到“提质”和“增效”双结合。丽晶公司在未来发展中如何做好自有品牌,形成专业经营的特色?如何从行业、时代、企业优势、消费潮流、民众需求等多方面出发深入思考市场定位和发掘商机?如何在逆境中摒弃“贫”的心态,奋发有为,抓住机遇,防范风险,转型升级,创新发展?这些都值得丽晶公司党支部和管理团队深思。

    针对以上问题,陈少群书记代表集团党委提出以下指导意见:

    一、开拓视野,创新思维,积极拓展新的专业经营方向和营商模式,做好品牌平台建设,从传统的经销代理模式朝着创建自身优质品牌和做专业品牌服务商方向探索和转型。

    随着社会的发展和进步,未来中国将会引进更多的世界名优产品和国际文化产业项目,中国的名优产品也一定会走向世界。国免丽晶要深入贯彻落实集团做时代尚品质生活平台服务商的企业定位,积极倡导尚健康、尚美丽、尚快乐、尚环保的企业理念,搞好品牌平台服务,朝着创建自身优质品牌和做专业品牌服务商方向探索和转型。在具体运营中,要跳出一般贸易公司的框框,关注行业动态,发掘和利用高新科技带来的商机,拓展新的专业经营方向和营商模式,尤其要看到目前人类健康产品和健康概念已深入人心,健康产品方面的市场潜力巨大,可考虑以“治未病”的理念探索进入新的健康产业领域。

    二、以创建“责任党建”示范点为引领,深化改革,创新发展,抓住机遇,凝聚共识,加强团队建设,探索推进公司混合所有制改革,不断提高企业可持续发展能力和市场竞争力。

    丽晶公司要以创建“责任党建”示范点工作为引领,把党的建设工作与公司战略规划、生产经营、人才发展、改革发展等同步谋划推进;要抓住机遇,凝聚共识,提升团队的综合素质和社会责任感,努力建设一支政治觉悟高、责任心强、专业能力过硬、市场竞争力强的干部队伍;要在困难时期迎难而上,深化改革、创新发展,完善体制和机制建设,积极探索推进公司混合所有制改革,逐步提高员工的收入水平,不断提高企业的可持续发展能力和市场竞争力,为实现集团“十三五”战略目标贡献力量。

   

    (肖彤、雷雯、刘友朋及集团党群工作部相关工作人员陪同调研。)